Яңалыклар - Икенче компания төркемен төзү эшчәнлеге

Икенче компания төркемен төзү эшчәнлеге

ИКЕНЧЕ КОМПАНИЯ ЭШЛӘР КӨНЕ - Команда төзү эшчәнлеге ахырына килде, бик уңышлы, көтелгән эффектка иреште.Эшләр түбәндәгечә ясала:

Беренчедән, ачык уйлау
Идеология эшчәнлеге бик ачык, компаниянең төп кыйммәт системасы төзелешен тирәнәйтү, һәм мәдәни төзелешнең яңа чоры законнарын актив рәвештә өйрәнү, идеологик һәм әхлакый сыйфатын яхшырту өчен, персонал белән. төсле культуралы тормыш, мәдәни тормыш хезмәткәрләренә булган ихтыяҗны канәгатьләндерү, цивилизацияле яңа мода тәрбияләү, сәламәт, цивилизацияле һәм гармонияле мәдәни атмосфера булдыру.Departmentәр бүлек өчен бер-берсе белән алмашу һәм аралашу өчен платформа төзегез, хезмәткәрләргә коллектив эшчәнлектә бәхет кичерергә, уңайлы һәм рәхәт шартларда күнегүләр ясарга, хисләр үстерергә, хезмәткәрләргә эшчәнлектә балкырга рөхсәт итегез.

Икенчедән, эшчәнлекнең максаты
Персоналның центрипеталь көчен, бердәмлеген һәм сугыш эффективлыгын арттыру, персоналның яңа имиджын яхшырту, яхшы рух, рух стиле күрсәтү.

Өченчедән, тема аерылып тора
"Бәхетле, команда, команда төзү, җиңү" темасы буенча бөтен эшчәнлек, һәрвакыт һәркайда, дрибс һәм драблар теманы чагылдыра, куркынычсызлыкны гәүдәләндерә.

Дүртенче, эшчәнлекнең үзенчәлекләре
Эшчәнлекнең искиткеч мизгеле якты балкып китте, эшчәнлекнең характеристикалары мактауга лаек иде.
1) Актив катнашу
Ашыгыч бизнес аркасында чараларда катнашмаган кайбер хезмәткәрләрдән кала барлык хезмәткәрләр дә актив катнаштылар.
2) югары дәрт
Бер көнлек чаралар, команда әгъзалары супер ультрафиолет нурларын җиңделәр, бәйрәм атмосферасында, шатлык, кычкыру, титул яулау, бер-бер артлы җырлау, көлү, болытлар аша яңгырау, таралу .. ....

Капитаннары җитәкчелегендәге дүрт команда ышанычлы һәм чемпионатны башыннан ахырына кадәр алырга теләгәннәр.Ярышка кадәрге мобилизациядән алып эшчәнлек ахырына кадәр, эшчәнлекнең төп ниятен истә тотып, уңышның ачкычы;Фикер агачын тиз җиңәргә батырчылык итегез;Бу төп агач тотрыклы эштә җиңәргә оста булыгыз.Чемпионатта капитан Ма Йинян җитәкчелегендәге кызгылт сары команда җиңде.

Уенчылар сынап карарга телиләр, кулларын селтәп, җиңү шатлыгы һәрвакыт йөзгә күмелә, җиңәргә батырлык процессында чагыла.Берсе - һәр уенның һәр команда әгъзасы арасында аларның миләрен селкетү, бер-берсенә вәгазьләү, бер-берсе турында фикер алышу, җиңү өчен иң яхшы зирәклек кертү;Winиңүнең иң яхшы ысулын табыгыз;Winиңү өчен иң яхшы план уйлап табыгыз;Икенчедән, тәҗрибәне йомгаклагыз һәм дәресләр алыгыз.Eachәр команда иң яхшы методны, Иң яхшы процедураны, җиңү өчен иң яхшы схеманы алыр өчен, алдынгы командалардан төзәтмәләр кертәчәк, план сак булсын өчен, метод туры килә, һәм эффект иң яхшысы.

Бердәмлек, уртак тырышлык, боерыкны тыңлау, "шахмат" рухының гомуми торышы.
(1) Команда буенча лига төзелеш эшчәнлегенең уңышлы гарантиясе.Дүрт команда әгъзасы җиңү өчен капитан кушуы буенча эш итә ала.
2) Гомуми ситуацияне исәпкә алып, уңышлы команда төзү эшчәнлеге нигезе булып тора.Гомуми ситуацияне исәпкә алып, "бер уен" рухының үзәге.Дүрт команда да бергә эшләделәр, гомуми ситуацияне беренче урынга куйдылар һәм команда рухын күрсәттеләр.
3) Бердәмлек - команда төзү эшчәнлегенең уңышлары өчен нигез.Команда әгъзалары бердәмлек, максатлы актерга бердәмлек, алга бару ......
(4) Командалар төзү эшчәнлегенең уңышлы ачкычы.Команданың һәр әгъзасы үз командасында, йөрәк уйланырлык урынга, ясалган урынга, аркан позициясенә борылып, бертуктаусыз һәм ачык чагылыш тапты.

Авырлыклардан, каты көрәштән, кыю, курыкмыйча курыкмый.
1) Авырлыклардан курыкмый, каты көрәш - җиңүнең асылы.Беренчедән, бөтен эшчәнлектә, аеруча уен проектында, команда әгъзалары кирәкле нәтиҗәләргә ирешү өчен кыенлыклардан курыкмыйлар.Икесе - барлык уенчылар көрәшергә, судья сыбызгы ахырына кадәр каты көрәш.
2) беренчелекне алыгыз, батырлык - җиңү өчен батырлык.Беренчедән, һәр команда әгъзасы батыр булырга, батыр булырга;Икесе - максатка ирешү түгел, рух, батырлык рухы беркайчан да бирелмәячәк;Өчесе - күзләрне үткен, күз теләге белән яулап алу, дүртесе - моментны җиңү, Бүре, бөтен кырда таралган кан;Биш - һәр хәрәкәттә, һәр нюанста чагылган титулны яулап алу, төгәл тоту, позицияне тоту программасы.

Хенгруй көчен җыю
1. Бердәмлек - бөтен эшчәнлек көче.Команда бердәмлеккә, бердәмлеккә һәм Тайшан сменасына бәйле.Бердәмлек бердәмлек тудыра, бердәмлек зәвык тудыра, бердәмлек сугыш эффективлыгын тудыра.
2, чын хезмәт Хенгруйның көчен күрсәтә.Команда әгъзаларының энтузиазмын мобилизацияләү, башкаларга булышырга, башкаларга булышырга әзер булу, активлык өчен чын хезмәт нык нигез салды.
3) Хенгруйның җаваплылыгын гәүдәләндерү

1. Эшнең башын һәм ахырын чагылдыру өчен җаваплылык алыгыз.Капитаннар үзләренең җилкәләренә авыр йөк, зур җаваплылык һәм мактаулы миссия дип саныйлар.
2. Геройлар, курыкмыйча.Команда әгъзаларының куркусыз чыгышы компанияне канәгатьләндерә һәм хәрәкәтләндерә.Баш бармагыгызны бирегез!Сезнең барыгыз да геройлар!
Алты, активлык

1) хәбәрне үтәмәгән, спиртлы эчемлекләр эчмәгән яки электр велосипедында йөргән кеше;
2) кеше судьяга буйсынмый;
3) бөтен җирдә тәмәке төсе һәм чүп ташлау;
4) Детальләрне карау җитәрлек түгел.Мәсәлән, тавыш программаның гомуми эффектына тәэсир итә.

Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
18 сентябрь, 2020


Пост вакыты: 21-2022 октябрь